唐孝炎

2014-04-11 10:22  北京大学EMBA研修班   未知
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唐孝炎

今天下战书3点多钟,教育部副部长章新胜,教育部国际协作与交换司、学位管理与研究生司的负责人一行,来到蓝旗营小区,登门探访了数学家田刚院士、环境学家唐孝炎院士和化学家刘元方院士,为他们祝愿新春。北大副校长岳素兰、北大党委组织部部长郭海和相干院系的负责人也一起前往。

多年来,唐孝炎教授取得多项科技嘉奖,重要有:兰州西固地区大气光化学传染法则和防治对策的研究,国家科技提高二等奖(1985);大气环境质量尺度,国家科技先进二等奖(1987);我国酸雨的起源、影响及其把持对策的研究,国家科技进步二等奖(1990);《大气环境化学》 (1990),教育部、国家环保局优秀教材一等奖、北京市进步教育群体和教材一等奖;福建省湄州湾新经济开发区环境计划综合研究,国家教委科技进步一等奖(1993)"何梁何利"科学技巧进步奖(1996年);中国酸沉降及生态影响研究,国家科技进步一等奖(1998)。

附人物简介:

图中章副部长座位左侧为刘元方院士

唐孝炎,1954年毕业于北京大学化学系,1959年-1960年苏联科学院地球化学剖析化学研究所拜访学者,1985年-1986年任美国rookhaven National Laboratory和大气科学研究中央(NCAR)客座科学家。目前是中国环境学会副理事长,结合国环境署臭氧层损耗环境影响评估组独特主席,全球大气化学(IGAC)学术领导委员会委员,国际寰球大气化学亚太地域环境研究委员会(APARE)委员。曾任国际纯洁与利用化学联合会大气化学委员会衔称委员和国家教委高校环境科学教学指点委员会副主任,主任等职务,研修班

田刚教授解决了一系列几何及数学物理中重大问题,特殊是在Kahler-Einstein度量研讨中做了首创性工作,完整解决了复曲面情况,并发明该度量与几何稳固性的严密接洽。与人配合,树立了量子上同调节论的严厉的数学基本,首次证实了量子上同调的可联合性,解决了辛多少何Arnold料想的非退化情形。田刚教学在高维标准场数学实践研究中做出出色奉献,建破了自对偶Yang-Mills联系与标度几何间深入联系。因为他的凸起贡献,田刚传授获美国国度基金会1994年度沃特曼奖,1996年,他获美国数学会的韦伯伦奖。

刘元方教授于1955年在中国首先进行了热原子化学研究,引导建成了我国第一台5万转/分的浓集235U的气体离神思,重制了251BK的衰变纲图,并体系地发展喷射性核素标志抗癌单克隆抗体的化学的重要研究,获得了突出造诣。他是新中国培养的第一代放射化学家,在创建和建设我国第一个放射化学专业的教育事业中作出了主要贡献。



      田刚院士先容了海外数学迷信的发展状态,他表现将不辜负国家和北大的重托,尽力在国际范畴内调动教学资源,团结一批成绩卓越的优秀老师,办好北大数学研究核心。田刚院士在谈话中还提到,北大成立数学研究中央的新闻已经得到国际数学界不少人的关注。

田刚

在唐孝炎院士和刘元方院士夫妻家里,章新胜副部长除了庆祝新年,还真挚地征求两位院士对受到社会关注的人才造就问题的见解。

唐孝炎教授30年投身于教书育人。1972年她创立了我国最早的环境化学专业,率先开出了环境概论、三废管理、环境化学和大气化学等一系列环境新课程。她素以学术成就和治学谨严著称,率领的研究步队已构成老、中、青梯队,其品质跟数目在我国大气环境化学范畴中被公认是力气最强的,并为我国培育大批优良的硕士生和博士生,其中很多人已成为我国环境治理、科研和教养的骨干和学术带头人。

在田刚院士家里,章新胜副部长关心地讯问了田刚教授在北京的生涯情形。随后,就建设中的数学研究中心的发展定位、工作思路、工作重点、学生培养、目的远景等与田刚院士进行了深刻的探讨。

1931年生 ,浙江镇海人。1952年毕业于北京燕京大学化学系。同年到北大化学系任教。现为北京大学化学与分子工程学院运用化学系和化学生物学系教授, 中国科学院 院士 ,他是中国科学院化学学部常委会副主任,中科院高能物理研究所客座教授,国家天然科学基金会化学部专家征询委员会委员,亚太地区放射化学会议国际委员会副主席,国际“放射化学学报”参谋编委。

刘元方

章新胜副部长和唐孝炎院士(左)亲热交谈

1958年生,江苏南京人。1982年毕业于南京大学数学系,1984年获北京大学硕士学位,1988年获美国哈佛大学数学系博士学位,现任北京大学教授及美国麻省理工学院西蒙讲座教授。曾做为美国斯坦福,普林斯顿等大学访问教授。自1998年起,受聘为教育部“长江打算”在北京大学的特聘教授。2001年入选为中国科学院院士。

图中右为教导部副部长章新胜,左为田刚院士

唐孝炎院士和刘元方院士,对中国人才培养的整体状况表示乐观:国家对人才的尊敬吸引了越来越多的海外留学职员回国创业,海内培养的人才也逐渐地成长起来。他们从亲身的工作教训动身,谈了谈对公道应用人才,构筑人才梯队, 进步人才待遇,增能人才政策的机动性的领会,对各自专业领域的将来发展提出了针对性的倡议。

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