校企第六次牵手 中国人寿称北大为其“黄埔军校”/编号:DD130Oe

2014-11-26 06:49  北京大学EMBA研修班   未知
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24日上午,在北京大学?中国人寿保险股份有限公司第六期中青年高级管理职员研修班的开学典礼上,中国人寿保险有限股份公司董事长兼总经理杨超先生热忱称颂北大成为中国人寿的“黄埔军校”,为中国人寿培育了大量高端管理人才,提升其综合竞争力。

“这是我们第六次协作了,当初战役在我们中国人寿一线的领导干部良多都是从前多少期高等治理研修班出来的,办研修班是咱们前进的一个助推器,北大则是中国人寿‘培训育才’的‘黄埔军校’。”

来自中国人寿福建分公司的黄秀美告知记者,在第一线工作经常会感触到这个社会发展变更太快了,不继续学习就跟不上时期,跟不上工作,而平时工作缓和忙碌不时间体系学习,很愉快公司和北大可能供给这样一个脱产学习的机遇。

  ,北大培训班;  杨超董事长流露,中国人寿跟北大培训核心有着普遍的配合范畴,无论是让员工“走出去”仍是把教学“请进来”,“培训育才”名目必定会更好地继承下去,中国人寿将会持续提拔优良的第一线中青年干部到北大来充电。

据悉,早在编撰中国第一部系统先容保险事业的专业书籍《中国保险百科全书》时,中国人寿和北大就开端了校企合作,几年来,北大在中国保险实践研讨方面作出了宏大的奉献。而作为跻身世界500强的中国保险业的航母“中国人寿保险”,始终以来都非常重视理论研究和学习,为满意日益剧烈的市场竞争须要,自2000年首次在北大举办高级管理研修班以来,至今已经持续举行了五期,脱产“充电”为员工们搭建了一个登高远眺的平台,全面进步了员工的素质。

北京大学常务副校长林建华教授、北京大学继续教导部部长郑学益传授、中国人寿保险有限公司副总经理林岱仁和人力资源部总经理崔兰琴等引导缺席了开学仪式。林副校长借用“相知多年,值得拜托”的人寿公司理念来感激中国人寿对北京大学的信赖,他鼓励70多名学生们放松一个月的可贵时光,在北大这所充斥活力的学术殿堂里,学常识,学思维,有效地晋升本人的全面素质。

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