海内外市场上的重重壁垒，为适度依附低本钱发展策略的中国企业敲响了警钟。“中国制造”在海外简直成了低质廉价甚至混充伪劣产品的代名词，未几的利润还要被接连一直的关税壁垒剥夺。
编纂：安静
“流露”信号：对高强度、低工资的工作，农夫工能够用脚来表白他们的不满。企业主再也不能像以往那样对他们招之则来、挥之即去。
专家以为，中国的低成本优势不可能立刻消散，但这个优势逐渐减弱已是大势所趋。实际上，越南、印度等国度的低价劳动力已经在削弱中国的成本上风，中国企业在全球新一轮的分工系统中，必需作好筹备，抉择好合适自己的发展模式。
东南沿海地域蔓延的“民工荒”向国内劳能源市场
温州恒星烟存在限公司老板陈建华最近颇为懊恼，由于美国芝宝制作有限公司以常识产权受到损害为由，将他的公司诉至美国国际商业委员会。寰球化使这个在温州本地都不什么名气的厂与美国的著名至公司接洽在了一起。
北京大学教学王跃生撰文指出，调整低成本模式，首先应该通过破法和已有法规的切实履行保障劳动者权利，为企业划定强迫性的福利和保障任务，如劳动保险轨制、工休与休假制度、最低工资尺度等等。这些制度，不仅实用于正式职工，而且也惠及农夫工、常设工、打工仔和打工妹等。调剂低成本模式还象征着对企业出产运动的资源耗费、环境影响等进行严厉限度等等。
在民营经济发达的温州等不难发明，当地一些有改造精力的企业老板已经意识到进步员工待遇，改良职工生涯的意思,北大总裁培训。过年过节，企业老板请民工吃团聚饭、发红包，甚至包机送民工回家过年，已不是希罕的事件。与此同时，一些企业开端通过技巧翻新和建立品牌晋升企业发展的内涵。如康奈团体在法国、美国、意大利等地开设了１００多家品牌专卖店，以树立本人的品牌基本跟稳固的客户网络。
发展模式的调整必定会带来阵痛，一些企业将面临生存窘境，只有履行新的发展模式，“中国制造”才干凸起重围，并终极实现“中国发明”。
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