EMBA：好的前景在于与人打交道

管理科学家罗宾斯认为，一个团对是由两个或两个以上相互作用、相互依存的个体组成的个体，它们按照特定目标的特定规则组合在一起。清华研修班广交益友，推进合作：研修班”的授课师资分别来自于相关政府部门、成功企业、一流学术单位、著名顾问机构等领域，帮助学员获取更丰富权威资讯与拓展更高更广的人脉资源，为学员提供咨询帮助。清华EMBA研修班一年训练，终生朋友：学习毕业后，学员将成为清华大学校友及清华职业经理训练中心同学会会员。各地同学会定期组织交流活动，学员将与来自各地的企业核心决策层的同学们互动切磋，结交挚友。清华大学研修班学用结合，能力培训：“研修班”课程以理论传授与案例分析相结合，师生研讨与现场观摩相结合，指导老师每周进行总结考核，使学员能够全面提升获取机会和创造机会的能力，提升发现问题和解决问题的综合能力。在华东理工大学EMBA教材中，将高效团队定义为表现优异，学习曲线效果明显的工作群体，使内部成员和外部世界都感到满意..

松散的群体团结成为高效的团队，在这个过程中，作为真正的价值EMBA管理者最能得到体现。中国东部大学副教授EMBA项目主任高松告诉记者，与一般侧重于不同文化背景的研究生，EMBA更注重实践能力的培养，也就是实际操作技能。而一个好的EMBA学员，应该具备合作精神，建立一个有效的团队的能力。

随着商业社会的未来的管理者，如何建立一个有效的团队，如何管理团队整合，将通过EMBA学员跑到学习，实践，甚至案例研究的全过程。大量的学习任务需要完成作为一个团队。在磨合球队的过程中，也包含学习和分享知识。在这个过程中的学生，不仅增加了管理的知识和经验的各个方面，同时也对如何在一个团队有深入的了解工作。

　　无论是案例分析、小组讨论，还是和国外同学合作项目分析，甚至平时学校举办的一些休闲活动，你都会发现，团队合作是成功的基础。华东理工大学09国际班的张同学感慨的说，毕竟，人的力量毕竟是有限的，在很多的情况下，他都需要在一个团队中工作，通过和大家的沟通、协调、组织，去完成一项任务。

和招生办法而言，有两种人是不是流行的EMBA招生管：一种是觉得很厉害的人;一个是感觉在与人合作沟通不好。参观现场EMBAtrip顶级商学院的资深EMBA招生管告诉记者：这两种人谁是难以融入球队。该EMBA从根本上说，是需要允许从通信运营企业，获得经济效益的管理，不能与人打交道的好，你不能是一个很好的EMBA。

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