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  • 被过分夸大的80、90后管理问题 日期:2014-01-18 15:22:23 点击:104 好评:0

    八零九零后管理问题是目前很多管理者关心和讨论的一个热点。压倒性的观点是企业八零九零后与七零后存在诸多差异,诸如富有个性、关注自我等更加鲜明的群体特征,进一步在对待工作的态度上存在很大差异,表现在对待工作、上级以及工作指令等各个方面上,则更...

    共1页/1条
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