绩效导向文化应与绩效管理体系并重，构建绩效管理体系的同时，一定要主动绩效导向文化的宣导。以下六个方面是绩效导向文化的核心因素： 1、持续不断的绩效沟通 只关注绩效考核的企业通常对绩效考核表非常关注，把几乎所有的精力都放在指标制定和表格编制上，...

阿里巴巴创始人 马云 阿里金融成立两年半，累计为1.2万家企业提供贷款，而贷款的不良率只有0.72%。而阿里金融的内涵，还在持续扩展。保险、信用支付产品《天下网商》说，这间只有200多人的互联网金融公司包含了一个进化的金融产品的隐喻，非常类似于艾萨克阿...

核心提示： ● 北大精神就是十六个字，爱国进步，民主科学，思想自由，兼容并包 ● 科学家都应该是高举科学的骨头前进 ● 大学是知识分子成堆的地方，中国的知识分子依附性太强，所以大学有的时候独立的校格显得不足 ● 全国的高校当中，北大的官本位是最少...

一、房地产成本管理体系的三项核心内容 1、多视角审视目标成本 2、持续提高成本的控制能力 3、做好基础管理 二、企业成本策略与公司战略关系 1、竞争战略是成本管理的出发点和归宿 2、企业战略简述 3、房地产成本管理在产品战略、产品概念和规划设计以及施工...

核心1.像流程专家一样思考:流程构建与优化设计 核心2.流程执行三利剑:宣讲、督办、审计 核心3.企业内部流程管理部门构建 贾萌老师具有多年流程管理咨询和培训经验，帮助企业进行流程构建和改进、推动流程执行、组建流程管理部门等。贾萌老师的流程改进系列课...

核心1.从业务骨干到内部顾问：人力资源管理专业人员角色转型 核心2.从记分员到三总师：绩效管理专业人员角色转型 核心3.从业务骨干到绩效导师：目标与绩效管理 核心4.从业务经理到人员经理：非人力资源经理的人力资源管理 核心5.从模块管理到系统管理：基于...