网络上曾爆出快递员月薪过万的新闻，引来无数白领的羡慕嫉妒恨。作为典型的论件计酬工作，只要足够努力，月入万元甚至更多并不是难事。越努力报酬就越高，在这个逻辑下，快递员是否成了最敬业的员工呢?商业软技能培训提供商Achieve Global为快递公司做咨询时...

如何让员工做出最好的成绩，尤其是在艰难的环境下如何做到这一点，这是管理者面临的最棘手的长久挑战。可是，到底什么东西能够激励我们?几个世纪以来，人们一直试图破解这个难题。一些大思想家，包括亚里士多德(Aristotle)、亚当斯密(Adam Smith)、西格蒙德...

有网友来信问： 本人正处于创业初期，我公司前期主要研发一款产品，产品研发出来后准备再上市销售。因为公司规模比较小，又想吸引留住人才，我想请教大家是应该把员工工资设高些还是公司硬件和环境设好些。 我的答复和建议是： 1、无论大公司和小公司，单纯...

一、课程导入： 钱不少花，事不少做，为什么达不到效果？ 员工激励为什么激而不励 启示： 激励是一项有科学内含的艺术； 不会激励就不会管理 二、激励机制的三大误区 1、误区一：激励金钱论激励就是发钱 2、误区二：激励高价论激励数额越高，满意度越高 3、...