今晚， 北京大学 公布了2015年博雅人才培养计划招生简章，这是继10天前公布2015年自主招生简章后，该校在高考招生改革方面开展的一项新探索。北大招办负责人表示，博雅人才培养计划将充分借鉴中学校长实名推荐制的成功经验和有益做法，但并非中学校长实名推...

招募到优秀的人才，是企业CEO们最重要的工作之一。如果你们的团队中有一些二流的员工，即便你和你的联合创始人都非常优秀，公司也将会遭遇失败。实际上，那些员工，都是你自己招聘进来的，因此，押错赌注也是企业创始人最糟糕的错误决策之一。 理论上，初创...

你是否注意到，尽管很多老板花了很多时间来谈论人才，他们还是再三犯同样的错误?在商业界，很少有事情像优秀人才意外离职这样让企业付出高昂的代价，造成严重的破坏。下面是顶尖人才离你而去的十大原因聪明的领导者不应该犯这些错误。 你是否注意到，尽管很...

首先，向大家介绍一下马云眼中的薪酬绩效： 1、核算的是KPI数据，但考量的一定是KPI以外的东西; 2、给结果付钱(奖)，给努力鼓掌(励); 3、欣赏有价值的失败，奖励坚持拿到结果的努力; 4、三个人干五个人的活，拿四个人的工资; 5、加工资是公司对你的岗位有了...

时至年终，每个企业都在做资金、固定资产的盘点。然而，有多少企业清楚地知道自己的人力资源状况，是否足以支撑组织未来发展的需要？ 转眼年终即到。这时，人力资源部门在忙着做考核、总结、做来年的人力资源规划，这无可厚非，非常关键。但更关键的是，企业...

在轰轰烈烈的价格战背后，永远都是人才和企业文化的战争。 一览无余的办公区，绿植摆满了搁架，鲜绿色的小隔板焕发着勃勃生机。目光不留神扫过会议室虚掩的门，一张张青春逼人的脸庞聚精会神。 这里是苏宁易购的总部。在2014年新办公大楼建成使用之前，易购...

青菜萝卜，各有所爱，在婚姻当中，不管男人还是女人都希望找到适合自已的人，找到对路的人，这样的日子才会有滋有味。其实对于企业选人来讲，也是如此。 不论是优秀的企业还是刚刚创业的公司，都愿意找到合得上拍的人，找到和组织的血型一致的同类人。说得文...

我的业绩最好但升职的不是我，这仅仅因为我是女性？我无法进入公司高层管理，也只是因为我是女性？ 相较于其他国家，女性的管理实力在中国社会已得到广泛的认可。历年的各种报告均显示，中国的女性CEO比例在全球名列前茅。但我们同时注意到，在中国企业，女...

2月28日下午，北京市西城区隆重召开首届百名英才颁奖典礼，西城区委书记王宁出席并讲话，区委副书记、区长王少峰宣读授予百名英才荣誉称号的决定。我院儿科杜军保教授荣获首届西城百名人才突出贡献人才称号。 杜军保教授为教育部长江学者特聘教授、国家杰出...

适合：大型公开课/企业内训/高端论坛 第一讲：认识人才梯队建设 一、企业发展与人才战略 二、员工管理的最新阶段人才管理 三、实现人才战略的重要举措人才梯队建设 四、什么是企业五种人才梯队？ 五、企业最核心的三大人才梯队建设 1.关键岗位人才梯队建设（...