受训对象： 员工、主管、经理、总监、总经理、董事长，最好是全员一起学习 课程目标： ☆ 改善员工的工作心态，培养员工的职业化精神 ☆ 提高员工责任意识，培育100%责任的结果型员工 ☆ 培养员工的职业化思维模式和职业化行为习惯 ☆ 修炼员工一流的职业形...

课程目标： 了解上司的角色本质 避免常犯的角色误区 掌握自我激励和激励下属的技巧 培育下属的技巧 打造团队执行力的方法 全面提升上司的管理能力 课程大纲： 第一节：职业化上司角色认知---走出传统上司的角色误区 上司的角色 上司常见角色的误区 上司工作...

课程目标： 全面认识下属与企业的关系 全面了解什么是职业化的下属 了解下属职位产生的原因 认清下属角色的本质 掌握工作中管理上司的技巧 全面提升职业化下属执行的学问 洞悉职场规则 课程大纲： 第一节：认识企业与职业化 企业与你 职业化的概念 职业化下...

课程目标： 电视剧《岁月》,讲述了一个刚踏出校门的研究生，进入卫生局做公务员，在工作上和生活上遭遇了一系列的困境和挣扎后，逐步成长为卫生局局长。 本课程以电视剧《岁月》为背景，深度分析并积极解决公务员职业化进程的六大壁垒：心态不积极、缺乏契约...