很多优秀中国制造业企业，都是中国巨龙的脊梁。这其中，格力绝对算是名副其实的一家。走过22年历程的格力，在空调核心技术上，不仅打破了外企的垄断，更在很多技术上实现了中国企业零的突破。 不过，格力每每成为媒体焦点，并非仅因为技术，更与一位与格力画...

1、哥们式合伙，仇人式散伙 中国企业最常见的聚散模式公司创办之初，合伙者们以感情和义气去处理相互关系，制度和股权或者没有确定，或者有而模糊。企业做大后，制度变得重要，利益开始惹眼，于是排座次、分金银、论荣辱，企业不是剑拔弩张内耗不止，便是梁...

联想创始人 柳传志 全球两大研究机构IDC和Gartner分别发布最新PC行业数据，联想以16.7%的市场份额当之无愧地成为全球最大个人电脑供应商。困难无其数，从来不动摇是联想控股董事长柳传志一路走来的真实写照。如今年近70岁的柳传志仍然步伐矫...

他们关心的是如何从宏观经济的起落和全球化中寻找机会，如何对公司进行组织、治理和团队管理等方面的变革，如何自力更生地进行创新、并通过创新创造中短期的收入增长，他们不太关心技术，不太喜欢通过与人协作来进行创新。 这是最近刚刚公布的2012年《IBM全...

有人说，中国职业经理人的创业显然并非只是想获取更多的财富，自我价值的实现也很重要。在这一点上，李彦宏就是最好的注脚从李彦宏毅然放弃外国公司丰厚待遇和期权，回国创立了百度至今，用技术改变生活。仍是这位海归华人不变的信念。 百度CEO 李彦宏 1、百...

中国互联网通过第19次互联网报告得出很多数据，综合成一句话就是：发展速度惊人。面对如此庞大的市场，国外网络巨头虎视眈眈，总想找机会跨进国门，却因为不了解中国互联网运营规范及网民的习惯，或是犹豫不决或是屡遭搁浅。 而与此同时，国内众多网站正在疯...

如今，要在商界取得成功，就像参加奥运会比赛一样，你不是一个人在战斗，一个优秀的团队才是支撑胜者的关键。假如有这样的机会，可以让你挑选中国最优秀的商界领袖来组建一个团队，共同经营一家公司，你会首先选择哪5位高管呢？在2012年伦敦奥运会赛事正酣之...

中国有句古话说得好：至尊者至刚。看一个人意志的强弱、胆略的大小，并非仅仅看其外在的表现形式，而常常要看他的心理承受能力。我们常常说谈虎色变，令人闻风丧胆，虎靠的就是万兽之王的威慑力。敬而生畏，需要实力；威而不怒，需要实力；摄服于心，需要的...

今天的中国职场有两种主力声音，当然这也是BNET商学院致力于服务的内容，一个就是职场的自我提升，我们希望自己的内容可以帮助职场菜鸟，升级为金牌职业经理人。另一个就是在中国大地越来越多涌现的创业大军。 在我接触的很多创业人中，很多是从一个想法起步...

财富传承的要诀与中国古老的道家思想颇为契合。成功世代传承的家族，都十分注重无形财富的传承。家族传承最主要的是将无形资产传给下一代，而非仅是物质财富。如果只注重物质财富，会越分越少，迅速消散；反之，无形财富越分越多，物质财富也随之越聚越多。...