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  • 有智慧的企业家才有领导力 日期:2015-04-21 14:18:30 点击:118 好评:0

    领导智慧,也是政治智慧,如果政治人物离开了领导智慧,也就没有领导力。政府治理中刚的东西很重要,但是光有刚不行,还要有柔的东西,要有领导智慧,刚柔要结合。 有智慧才有领导力。慧足千百智,道足万法生。智慧多就拥有一双洞察世间万物的慧眼,慧眼能够...

  • 接触顶级决策者的六个技巧 日期:2014-01-18 15:31:27 点击:178 好评:0

    如果你已经和高级决策者们建立了联系,那么你就更容易向他们销售。下面是做到这一点的六个方法。 现在,接触高级决策者比以往要困难得多。如果你希望和大公司里最高级的职员建立强大的联系,那么你应该考虑不要向他们推销。首先和他们建立联系。站在中立的立...

  • 十招应对重大工作变动 日期:2014-01-18 15:26:56 点击:75 好评:0

    如果你的工作职责不期然间发生重大变动,你会怎么做呢?你没有被晋升或是降职,只是突然被期望去完成与自己工作完全无关的任务。 在我的职业生涯中,曾经有一段时间我任职于一个零售管理培训项目。在工作了大约两周时间之后,我被调离去负责一家零售店人力资...

  • 如何让你的员工像主人翁一样思考 日期:2014-01-18 15:24:46 点击:87 好评:0

    如果你的企业想成长,你就需要能够像主人翁一样思考的员工。下面是一些帮助你实现这种局面的技巧。 经营一家快速成长企业最大的挑战之一就是将企业的愿景、使命、价值观和文化和日常的经营活动结合起来。然而,至关重要的是你的公司的成长已经部分地表明了你...

  • 如果你的下属是个“野心家” 日期:2014-01-18 15:16:02 点击:196 好评:0

    我爱上一匹野马,可我的家里没有草原。 有多少管理者,不曾深陷这种两难的境地呢?既喜欢有点小野心的员工,指望他们创造业绩,又害怕不能给他足够的发展空间和权力,终有一天他们会拂袖而去。那么,该如何激励权力欲望很强的职业经理人?如何让他在企业内找...

  • 用“震撼疗法”创建你的企业文化 日期:2014-01-18 15:10:41 点击:156 好评:0

    如果你去问10个创始人什么是企业文化、企业文化的含义是什么,你将得到10种不同的答案。企业文化可能涉及办公室设计、剔除不合适这份工作的员工,当然也会和价值观、工作的乐趣以及人员配合有关。企业文化也关乎寻找志同道合的员工。 那么企业文化到底是什么...

  • 五种错误融资推介三分钟吓跑投资人 日期:2014-01-18 14:20:08 点击:183 好评:0

    如果你认为获得风险投资对于创业者十分困难,那么也应换位思考一下风险投资机构所面对的各种挑战。一家风险投资机构平均每年会与500-1000位创业者接洽,但最多投资其中的2-3位。换而言之,投资机构可能花费60分钟与每位创业者见面,而却不可能投资绝大多数的...

  • 《中国科学报》:北大“一个人”的专业 日期:2014-01-15 21:07:35 点击:159 好评:0

    如果排除该专业第一任从生科方向转换古生物方向的学生,排除第二、三任中途转入元培的学生,排除第五任马来西亚籍古生物专业学生,我作为该专业的第四任,可能是唯一一个始终由元培培养出来的本专业学生。北京大学元培学院古生物专业2010级学生薛逸凡在人人...

  • 非财务经理的财务培训 日期:2014-01-13 15:47:04 点击:104 好评:0

    《 非财务经理的财务培训 》 如果将企业比作一辆在路上行驶的汽车,企业的管理者就是这部车的驾驶员,那么,财务报表的作用就相当于车里的仪表盘,它随时向您反映着整部车的车况,作为一名优秀的司机,既要率领自己的团队,沿着确定的路线,穿过重重险阻,按...

    共1页/9条
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