受训对象： 企业的优秀中层干部 课程目标： 企业的优秀中层干部，除了职位晋升给予金钱和权力的鼓励外，更宽更广的发展机会和成长空间，及精神面的激励更是不可或缺。因此，提升为『内部讲师』不但可将经验传承下去，负起企业内部承上启下的功能；更可扩大影...

受训对象： 党员、公务员 课程目标： 随着社会的发展，原有的良好的素质渐渐变弱，变成限制发展的矛盾，借口、效率低、职场政治，在今天已经成为不得不重视的问题。在盲动的职场中，如何培养真正的职业素质和素养将成为本课程的关键，从心理到行为，从现象到...

受训对象： 办公室主任、策划部、市场部、企划部、宣传部、秘书部、总经理助理等 课程目标： 一、新闻概述了解文字背后的思维逻辑和策划方法，提升新闻基础写作能力及写作技巧 二、消息掌握新闻通讯报道等稿件写作的要点，提升企业对内对外宣传有效性 三、通...

受训对象： 企业中高层经理人 课程目标： 学习国内外企业成功的秘籍：职业化管理模式 提升中高层经理人职业化精神和职业化能力 解读企业如何构建任职资格管理与职业化行为体系 培养企业内部职业经理人队伍，塑造高效的职业化团队 课程大纲： 职业化素质解读...

受训对象： 部门文员、办公室行政人员 课程目标： 领悟公司行政工作的内涵 提升职业形象与掌握角色扮演 洞悉企业管理标准的建立与流程化的管理 掌握职场沟通技巧 学习行政工作中必备握的技能技巧 课程大纲： 一、职业化之路与 角色定位 1. 中国企业的职业化...

受训对象： 各级政府公务员及有管理职能的社会机构的管理人员 课程目标： 1、使学员接受简约行政的理念 2、让学员学会思考日常问题的简约原则 3、教学员如何养成把复杂问题简单化的思维习惯 4、教授学员掌握常用的简约行政方法 课程提纲： 一、简约行政势在...

受训对象： 企业总经理、人力资源总监、人力资源经理、人力资源专员、人力资源相关工作人员、部门经理等 课程目标： 通过专业、系统的内部培训，可以让HR管理者①充分了解、认识劳动关系管理过程中隐藏的重大风险，②迅速掌握预防、化解劳动用工风险的知识与...