课程视角： 大趋势：中国已成为世界的焦点，未来十年经济走向与趋势！ 大转型：企业不转型等死！转型找死！到底该怎样转型！ 破解融资难题：传统的债权融资方式已经变得路越来越窄！ 对接资本市场：在经济全球化的今天，企业要么上市！要么死亡！ 创新商业模...

课程视角： 大趋势：中国已成为世界的焦点，未来十年经济走向与趋势！ 大转型：企业不转型等死！转型找死！到底该怎样转型！ 破解融资难题：传统的债权融资方式已经变得路越来越窄 对接资本市场：在经济全球化的今天，企业要么上市！要么死亡！ 创新商业模式...

课程目标： 经理人必须有全局观，必须充分理解经营的首要原则：关注底线利润 课程大纲： ◎ 课程为学员展示了经营的全貌，直观地揭示企业内部和外部各种经济要素的内在关联，使得身处不同部门的人员为同一目标努力。通过课程所掌握的共同的管理语言将保证沟...

受训对象： 企业的优秀中层干部 课程目标： 企业的优秀中层干部，除了职位晋升给予金钱和权力的鼓励外，更宽更广的发展机会和成长空间，及精神面的激励更是不可或缺。因此，提升为『内部讲师』不但可将经验传承下去，负起企业内部承上启下的功能；更可扩大影...

受训对象： 党员、公务员 课程目标： 随着社会的发展，原有的良好的素质渐渐变弱，变成限制发展的矛盾，借口、效率低、职场政治，在今天已经成为不得不重视的问题。在盲动的职场中，如何培养真正的职业素质和素养将成为本课程的关键，从心理到行为，从现象到...

课程目标： 【通过本课程您将学习到】 1. 职业规划的基本规律 2. 企业资源对职业的影响 3. 个人素养对职业的影响 课程大纲： 成功的职业生涯规划 【为什么学习本课程】 每个员工都是企业最基本的盈利单元，如何将员工的基本利益和企业的整体利益有机结合，让...

受训对象： 企业中高层经理人 课程目标： 学习国内外企业成功的秘籍：职业化管理模式 提升中高层经理人职业化精神和职业化能力 解读企业如何构建任职资格管理与职业化行为体系 培养企业内部职业经理人队伍，塑造高效的职业化团队 课程大纲： 职业化素质解读...

课程大纲： 第一部分：《社会保险法》应用型精准解读与操作策略指导 1、 个体工商户是否属于用人单位，是否需要参加社会保险？ 2、 无工作单位的人士是否有必要参加社会保险，如何参加？ 3、 特殊情况下，个人社保账户的款项、抚恤金或病残津贴等，如何处理...

课程目标： 根据客户内部讲师培养、发展、提升的需要，量身定做TTT课程设计与开发培训班，课程内容由浅入深，呈现阶梯式讲授与演进，满足内部培训师成长的需要。 通过3天的专业训练，让内部培训师了解成人学习心理和熟练运用需求分析的技巧，为课程设计与开...

课程目标： 掌握正确且实用的时间管理技巧 明确时间管理的误区 有效利用时间，提高工作效率及效能 课程大纲： 第一讲：什么是时间管理 一、什么是时间管理 二、时间的四大特性 三、如何避免浪费时间 四、高效时间管理解析 自我管理 工作管理 情感生活管理 团...